鑫福新零售系统开发案例

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　　一、鑫福新零售商城模式介绍：

　　1.138元购买肽产品一盒成为会员

　　2.等级晋级要求直推奖团队办理奖同级奖

　　3.会员：自购1单可成为会员，会员直推奖赏40

　　4.店东：自购5单或团队100单可成为店东，店东直推奖赏40，团队办理奖15

　　5.经销商：团队800单可成为经销商，经销商直推奖赏40，团队办理奖25，同级奖3

　　6.署理商：团队3000单可成为署理商，署理商直推奖赏40，团队办理奖35，同级奖3

　　7.直推50单可申请正城主一名;当地订单得5元(先到先得)，直推30单可申请副城主一名;当地订单得3元(先到先得)

　　二、鑫福新零售体的优势：

　　1、潜在市场巨大：

　　企业开通商城团队奖赏形式，在便利顾客购买商城产品的同时，也能招引顾客成为推行产品的人员。开拓了无限的分销市场。

　　2、推行效果更好：

　　重视“人”丨即以消费者为核心，围绕消费者需求做文章，且具有可识别、可到达、可交互的特性。通过多渠道、多触点与消费者产生持续互动，把握核心消费人群的消费习惯、生活方式及潜在消费需求。

　　商城团队奖赏形式体系一键就能将火爆的分销结合，让商家能够可拓宽会员/分销商/署理商/合伙人、合伙人协助企业商家卖货翻开销路，真正的完成动动手指经过朋友圈就能完成裂变传播。还能协助分销员快速仿制店肆，完成多店同源，更好的将顾客和粉丝开展成合伙人，快速提升品牌知名度，更快进步产品销量。